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Wie unterstützt man das informelle Lernen der Beschäftigten

Ein Leitfaden für die öffentliche Verwaltung

Verfasser: Heyder, Udo

Jahr: 2015

Verlag: Brühl, BAköV

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan	Signaturfarbe
Standorte: DNN 47+1	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00113452	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:
Standorte: DNN 47+2	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00113453	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:
Standorte: DNN 47	Standort 2:	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00113451	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Inhalt: Grundsätzliche Ausführungen zum informellen Lernen. - Was ist unter ¿informellem Lernen¿ zu verstehen? - Was ist das Besondere am informellen Lernen? - Warum soll das informelle Lernen unterstützt werden? - Empfehlungen für die Behörden. - Empfehlungen für die Fortbildungseinrichtungen. - Tipps für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum erfolgreichen Selbstlernen.

Details

Verfasser: Heyder, Udo

Verfasserangabe: Udo Heyder. Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern

Jahr: 2015

Verlag: Brühl, BAköV

Links: http://www.bakoev.bund.de/SharedDocs/Publikationen/LG_1/Informelles_Lernen.pdf?__blob=publicationFile

Systematik: DNN

Beschreibung: 31 S.

Schlagwörter: Selbstgesteuertes Lernen; informelles Lernen; Verwaltung; Arbeitsplatz; Online-Dokument; Lernen

Mediengruppe: MONO

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