wird in neuem Tab geöffnet

Wie unterstützt man das informelle Lernen der Beschäftigten

Ein Leitfaden für die öffentliche Verwaltung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Heyder, Udo
Jahr: 2015
Verlag: Brühl, BAköV
Mediengruppe: MONO
verfügbar

Exemplare

StandorteStandort 2StatusVorbestellungenFristBarcodeLageplan
Standorte: DNN 47+1 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00113452 Lagepläne: Lageplan
Standorte: DNN 47+2 Standort 2: Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00113453 Lagepläne: Lageplan
Standorte: DNN 47 Standort 2: Status: Präsenzbestand Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 00113451 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Inhalt: Grundsätzliche Ausführungen zum informellen Lernen. - Was ist unter ¿informellem Lernen¿ zu verstehen? - Was ist das Besondere am informellen Lernen? - Warum soll das informelle Lernen unterstützt werden? - Empfehlungen für die Behörden. - Empfehlungen für die Fortbildungseinrichtungen. - Tipps für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum erfolgreichen Selbstlernen.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Heyder, Udo
Verfasserangabe: Udo Heyder. Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern
Jahr: 2015
Verlag: Brühl, BAköV
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik DNN
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 31 S.
Schlagwörter: Selbstgesteuertes Lernen; informelles Lernen; Verwaltung; Arbeitsplatz; Online-Dokument; Lernen
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: MONO