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Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lucas, Michael R.
Jahr: 2011
Verlag: Renningen, expert-Verl.
Reihe: Praxiswissen Wirtschaft; 85
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Inhalt: Personalauswahl als zentrale Managementaufgabe ¿ Formen unterschiedlicher Interviews in der Praxis ¿ Das Anforderungsprofil ¿ Zur Methode ¿ Wirkungsvolle Fragetechniken ¿ Die Motivationsstruktur des Bewerbers ¿ Zur Vorbereitung des Interviews ¿ Die Struktur des Interviews ¿ Gesprächssteuerung ¿ Nonverbale Kommunikation im Einstellungsgespräch ¿ Kritische Situationen im Interview und wirkungsvolle Gegenstrategien ¿ Besonderheiten mit speziellen Zielgruppen ¿ Die richtige Analyse und Entscheidung ¿ Besonderheiten in der Interviewführung ¿ Das Telefoninterview ¿ Ausschnitte aus einem Bewerbungsgespräch mit Erläuterungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lucas, Michael R.
Verfasserangabe: Michael Lucas
Jahr: 2011
Verlag: Renningen, expert-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-8169-3059-4
2. ISBN: 3-8169-3059-X
Beschreibung: 4. Aufl., 119 S.
Reihe: Praxiswissen Wirtschaft; 85
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Mediengruppe: MONO