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Effiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung

Verfasser: Lucas, Michael R.

Jahr: 2011

Verlag: Renningen, expert-Verl.

Reihe: Praxiswissen Wirtschaft; 85

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan	Signaturfarbe
Standorte: QAT 596(4)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00106137	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Inhalt: Personalauswahl als zentrale Managementaufgabe ¿ Formen unterschiedlicher Interviews in der Praxis ¿ Das Anforderungsprofil ¿ Zur Methode ¿ Wirkungsvolle Fragetechniken ¿ Die Motivationsstruktur des Bewerbers ¿ Zur Vorbereitung des Interviews ¿ Die Struktur des Interviews ¿ Gesprächssteuerung ¿ Nonverbale Kommunikation im Einstellungsgespräch ¿ Kritische Situationen im Interview und wirkungsvolle Gegenstrategien ¿ Besonderheiten mit speziellen Zielgruppen ¿ Die richtige Analyse und Entscheidung ¿ Besonderheiten in der Interviewführung ¿ Das Telefoninterview ¿ Ausschnitte aus einem Bewerbungsgespräch mit Erläuterungen

Details

Verfasser: Lucas, Michael R.

Verfasserangabe: Michael Lucas

Jahr: 2011

Verlag: Renningen, expert-Verl.

Links: http://www.expertverlag.de/php/i.php?i=978381693059

Systematik: QAT

ISBN: 978-3-8169-3059-4

2. ISBN: 3-8169-3059-X

Beschreibung: 4. Aufl., 119 S.

Reihe: Praxiswissen Wirtschaft; 85

Mediengruppe: MONO

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