Zur Trefferliste
Cover von Leistungsorientierte Vergütung wird in neuem Tab geöffnet

Leistungsorientierte Vergütung

Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steiner, Eberhard (Verfasser); Landes, Miriam (Verfasser)
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg, München, Stuttgart, Haufe Gruppe
Mediengruppe: MONO
Link zu einem externen Medieninhalt - wird in neuem Tab geöffnet
nicht verfügbar
Vorbestellen

Exemplare

StandorteStandort 2StatusVorbestellungenFristBarcodeLageplan
Standorte: QAR 15 Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 06.01.2025 Barcode: 00108526 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Anreizsysteme sind ein Instrument der internen Unternehmenskommunikation und der Mitarbeiterbindung. Doch welche Möglichkeit gibt es, sie wirkungsvoll zu gestalten? Was genau motiviert Mitarbeiter und warum? Dieses Buch zeigt Ihnen konkret, wie Sie die Bausteine und Methoden leistungsabhängiger Entlohnungssysteme erfolgreich in Ihrem Unternehmen etablieren und optimieren. Sie erfahren alles über die arbeitspsychologischen und ökonomischen Grundlagen sowie die motivierende Umsetzung in der Praxis. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Steiner, Eberhard (Verfasser); Landes, Miriam (Verfasser)
Verfasserangabe: Prof. Dr. Eberhard Steiner, Prof. Dr. Miriam Landes
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg, München, Stuttgart, Haufe Gruppe
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik QAR
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-648-07951-5
Beschreibung: 1. Auflage, 394 Seiten , Diagramme
Schlagwörter: Leistungsentgelt; Anreizsystem; Motivation; Wirtschaftlicher Anreiz
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Literaturverzeichnis: Seiten 371-390
Mediengruppe: MONO