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Leistungsorientierte Vergütung

Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten

Verfasser: Steiner, Eberhard (Verfasser); Landes, Miriam (Verfasser)

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, München, Stuttgart, Haufe Gruppe

MONO

Inhaltsverzeichnis (Inhaltsverzeichnis)

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Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan	Signaturfarbe
Standorte: QAR 15	Standort 2:	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 08.01.2026	Barcode: 00108526	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Anreizsysteme sind ein Instrument der internen Unternehmenskommunikation und der Mitarbeiterbindung. Doch welche Möglichkeit gibt es, sie wirkungsvoll zu gestalten? Was genau motiviert Mitarbeiter und warum? Dieses Buch zeigt Ihnen konkret, wie Sie die Bausteine und Methoden leistungsabhängiger Entlohnungssysteme erfolgreich in Ihrem Unternehmen etablieren und optimieren. Sie erfahren alles über die arbeitspsychologischen und ökonomischen Grundlagen sowie die motivierende Umsetzung in der Praxis. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Steiner, Eberhard (Verfasser); Landes, Miriam (Verfasser)

Verfasserangabe: Prof. Dr. Eberhard Steiner, Prof. Dr. Miriam Landes

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, München, Stuttgart, Haufe Gruppe

Links: Inhaltsverzeichnis (Inhaltsverzeichnis)

Systematik: QAR

ISBN: 978-3-648-07951-5

Beschreibung: 1. Auflage, 394 Seiten , Diagramme

Schlagwörter: Leistungsentgelt; Anreizsystem; Motivation; Wirtschaftlicher Anreiz

Fußnote: Literaturverzeichnis: Seiten 371-390

Mediengruppe: MONO

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