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Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Grundlagen und Herausforderungen

Verfasser: Gourmelon, Andreas (Verfasser); Seidel, Sabine (Verfasser); Treier, Michael (Verfasser)

Jahr: 2025

Verlag: [Heidelberg], rehm

MONO

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Standorte: DNA 163(3)	Standort 2:	Status: Präsenzbestand	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00133769	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Dieses Lehrbuch bietet eine wissenschaftlich fundierte Einführung in das Personalmanagement des öffentlichen Sektors. In zehn Kapiteln werden die bedeutsamen Themen des Personalmanagements in Bezug auf Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, ehrenamtlich oder freiwillig Tätige sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger behandelt. Dabei werden die aktuelle Praxis, zukünftige Herausforderungen und Lösungsansätze im öffentlichen Sektor aufgezeigt.

In der vorliegenden dritten Auflage sind aktuelle Forschungsergebnisse und neue Entwicklungen hinzugekommen z.B. Ausführungen zur Personalbindung, zur Gesundheit und Arbeitsfähigkeit, zur Wirksamkeit von Personalgewinnungsinstrumenten, zum Einsatz von KI und Videointerviews in der Personalauswahl, die Nutzung von IT-gestützten Lernformaten in der Personalentwicklung und v. a. m. (Quelle: Verlag) - Quellenverzeichnis: Seite 267-299

Details

Verfasser: Gourmelon, Andreas (Verfasser); Seidel, Sabine (Verfasser); Treier, Michael (Verfasser)

Verfasserangabe: von Dr. Andreas Gourmelon, Dr. Sabine Seidel und Dr. Michael Treier

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025

Verlag: [Heidelberg], rehm

Systematik: DNA

ISBN: 978-3-8073-2844-7

Beschreibung: 3., vollständig überarbeitete Auflage, XVII, 310 Seiten, Illustrationen

Schlagwörter: Personalpolitik; Lehrbuch; Verwaltung; Personalentwicklung; Personalbeschaffung; Führung; Controlling

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: MONO

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