Junge Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen und fragen sich oft: was muss ich wissen, was muss ich können, um in der neuen Führungsposition erfolgreich zu sein? Mit diesem Wegweiser meistern Sie die ersten Schritte, Aufgaben und Hürden. Einzelne Meilensteine beschreiben, welchen Aufgaben Sie sich in den ersten Wochen und Monaten nach „Amtsübernahme" widmen sollten. Sie erfahren, was Ihnen alles im neuen Führungsjob begegnen kann, wovon Ihr Einstieg in die neue Position abhängt und was Sie selbst in der Vorbereitung tun können.
Profitieren Sie von den zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Praxistipps, die Hans-Jürgen Resetka und Jörg Felfe aus ihrer 25jährigen Erfahrung als Wissenschaftler und Managementtrainer sorgfältig zusammengestellt haben. Selbsttests und Ablaufpläne helfen Ihnen zusätzlich, Ihren ganz persönlichen Führungsstil zu finden.
Inhalte:
Die mentale Vorbereitung auf den Rollenwechsel zur Führungskraft
Aufgabenklärung mit den Vorgesetzten
Ehemalige Kollegen führen und Konkurrenten einbinden
Teams führen und Veränderungen gestalten
Den eigenen Führungsstil und die eigenen Führungstechniken weiterentwickeln
Neu in der 3. Auflage:
Identity Leadership
Junge Führungskraft vs. erfahrenes Team (Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
Hans-Jürgen Resetka, Jörg Felfe
Jahr:
2025
Verlag:
Freiburg, Haufe
Aufsätze:
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Systematik:
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QAX
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ISBN:
978-3-648-18253-6
Beschreibung:
3., aktualisierte und erweiterte Auflage, 400 Seiten, Illustrationen
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
MONO