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Generationen zusammen führen

mit Generation X, Y, Z, Alpha und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eberhardt, Daniela (Verfasser)
Jahr: 2024
Verlag: Freiburg, Haufe Group
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAT 713(4) Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 13.01.2025 Barcode: 00133020 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Fühungspersonen führen Mitarbeitende, die sich in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen befinden. Ihre individuellen Kompetenzen, Ansprüche und Wertehaltungen und ihr Umgang mit der sich rasch verändernden Arbeitswelt unterscheiden sich. Megatrends wie Digitalisierung, flexible Arbeitswelten und demografische Entwicklung erfordern ein generationensensitives und -übergreifendes Vorgehen in der Führung. Das Buch von Daniela Eberhardt unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Sie erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit aller Generationen proaktiv gestalten, sowohl individuell als auch in Teams und Sie Mitarbeitende für die gemeinsame Zielerreichung und Zusammenarbeit begeistern können. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eberhardt, Daniela (Verfasser)
Verfasserangabe: Daniela Eberhardt
Jahr: 2024
Verlag: Freiburg, Haufe Group
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-648-18142-3
Beschreibung: 4., aktualisierte und erweiterte Auflage, 366 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Intergenerationentransfer; Generationskonflikt; Arbeitswelt; Generation X; Generation Y; Generation Z; Wissensmanagement; Personalpolitik; Management
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO