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Grundlagen der Führung

Haltung, Handwerkszeug und Handlungskompetenz
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stroebe, Antje (Verfasser); Stroebe, Rainer W. (Verfasser)
Jahr: 2024
Verlag: Hamburg, Windmühle Edition bei Feldhaus
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2
Mediengruppe: MONO
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Standorte: QAX 154(16) Standort 2: Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 06.01.2025 Barcode: 00132409 Lagepläne: Lageplan

Inhalt

Neben ungelösten Sachproblemen können ungelöste Führungsprobleme das Überleben von Unternehmen ernsthaft gefährden. Mitarbeiterführung ist nicht nur in guten Zeiten wichtig, wenn es darum geht, fähige Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und richtig einzusetzen – sondern auch in schlechten Zeiten, denn mit engagierten Mitarbeitern kann mehr erreicht werden.
Dieses Buch berücksichtigt sowohl die theoretische Komponente als auch die praktische Anwendung der folgenden sechs Bereiche:
• Die Notwendigkeit optimaler Führung: Was heißt Führen eigentlich?
• Welche Einstellungen und Verhaltensmuster bringt eine gute Führungskraft mit? Welche Führungsaufgaben erfüllt sie?
• Das richtige Mitarbeiterverhalten
• Wann ist Gruppenarbeit effizienter als Einzelarbeit?
• Welche praktischen Hilfen bieten Führungsmodelle und wie arbeite ich mit ihnen?
• Wie hängen Führung und Macht zusammen?
Die 16. Auflage ist gründlich überarbeitet, aktualisiert und um die Abschnitte »Agile Führung« und »Führen von virtuellen Teams« erweitert worden. (Quelle: Verlag) Literaturangaben

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Stroebe, Antje (Verfasser); Stroebe, Rainer W. (Verfasser)
Verfasserangabe: Antje Stroebe, Dr. Rainer W. Stroebe
Jahr: 2024
Verlag: Hamburg, Windmühle Edition bei Feldhaus
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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ISBN: 978-3-86451-087-8
Beschreibung: 16. Auflage, 174 Seiten, Illustrationen
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2
Schlagwörter: Führung
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Mediengruppe: MONO