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Führung und Fehlzeiten

Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management (ZOFZM) in Theorie und Praxis
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Matyssek, Anne Katrin (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Hamburg, tredition
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Das ungeliebte Thema Fehlzeiten endlich anders angehen: Positiv! Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management (ZOFZM) bedeutet einen Paradigmen-Wechsel im Umgang mit Abwesenheit am Arbeitsplatz durch eine positive Haltung. Das Ziel ist klar: Echte Anwesenheit (EA). Also alle da, fit, motiviert! Mehr Kontakt, mehr Bindung, mehr Beziehung. Unverzichtbar in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Mit Fragebögen, Fahrplan und 93 Grafiken. Für Profis, die mit Führungskräften arbeiten. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Matyssek, Anne Katrin (Verfasser)
Verfasserangabe: Anne Katrin Matyssek
Jahr: 2022
Verlag: Hamburg, tredition
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAS
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ISBN: 978-3-347-56285-1
Beschreibung: 219 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Fehlzeit; Führung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO