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Personalmanagement

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Springer Gabler
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Aus dem Vorwort: "Für die achte Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert."
Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.
Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 200 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergänzt um empirische Studien. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite [317]-367

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk (Verfasser)
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2022
Verlag: Berlin, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-662-65741-6
2. ISBN: 3-662-65741-4
Beschreibung: 8. Auflage, XI, 381 Seiten, Illustrationen
Reihe: Lehrbuch
Schlagwörter: Personalpolitik; Human Resource Management.; Personalentwicklung; Führung; Personalcontrolling
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO