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Onboarding

als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Brenner, Doris (Verfasser)
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: essentials
Mediengruppe: Ebook
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Inhalt

Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten - den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR Bereich - erfolgreich gestalten zu können. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Brenner, Doris (Verfasser)
Verfasserangabe: Doris Brenner
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
E-Medium: Zugriff über ProQuest Ebook Central opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik proquest
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ISBN: 978-3-658-06527-0
2. ISBN: 978-3-658-06528-7
Beschreibung: Online-Ressource, IX, 33 Seiten
Reihe: essentials
Schlagwörter: Ebook; Neuer Mitarbeiter / Eingliederung; Führung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Ebook