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Führen von Teams

Personalführung konkret
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lieber, Bernd (Verfasser)
Jahr: 2013
Verlag: Konstanz, UVK
Mediengruppe: Ebook
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Inhalt

Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Durch Arbeitsgruppen können Produktivität, Flexibilität und Kreativität wesentlich verbessert werden. In zunehmendem Maße werden deshalb Aufgaben nicht mehr Einzelpersonen, sondern Arbeitsgruppen, Projektgruppen oder Teams übertragen. Doch wie wird aus der Summe von Einzelpersonen eine Gruppe? Wie wird aus einer Gruppe ein leistungsstarkes Team, das das Unternehmen erfolgreicher macht?
Bernd Lieber zeigt in diesem Buch, worauf es beim Führen von Teams ankommt, um zu den gewünschten Arbeitsergebnissen zu gelangen. Dabei spielen sowohl die Berücksichtigung von Gruppendynamik als auch das Nutzen besonderer Einflussfaktoren eine große Rolle. Zum Schluss beschreibt er, wie eine Strategie auszusehen hat, um gute Gruppenleistungen sicherzustellen. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lieber, Bernd (Verfasser)
Verfasserangabe: Bernd Lieber
Jahr: 2013
Verlag: Konstanz, UVK
E-Medium: Zugriff über Proquest Ebook Central opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik proquest
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ISBN: 978-3-86764-546-1
2. ISBN: 978-3-86496-056-7
Beschreibung: Online-Ressource, 98 Seiten
Schlagwörter: Führung; Gruppe; Ebook
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Mediengruppe: Ebook