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Veränderungsfähigkeit und die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern als Schlüsselkompetenzen bestimmen

Verfasser: Kreft, Matthias
Jahr: 2017
Deutsche Verwaltungspraxis
Mediengruppe: Aufsatz

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kreft, Matthias
Verfasserangabe: Matthias Kreft
Jahr: 2017
Übergeordnetes Werk: Deutsche Verwaltungspraxis
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Beschreibung: S. 490-493
Schlagwörter: Personalauswahl; Öffentlicher Dienst; Schlüsselqualifikation
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