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Wirksame und nachhaltige Führungsansätze

System, Beziehung, Haltung und Individualität
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Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Der vorliegende erste Band der Reihe Leadership und angewandte Psychologie präsentiert in gebündelter Form moderne Ansätze der Führung. Die Beiträge stammen aus Wissenschaft und Praxis und widmen sich der Frage, wie der längst überfällige Paradigmenwechsel in der Führung erfolgen kann. Wirksame und nachhaltige Führungsansätze erfordern den Fokus auf das mehrdimensionale (Führungs-) System, die Haltung und Beziehung der Organisationsmitglieder sowie auf die Individualität aller (Führungs-) Persönlichkeiten in Organisationen. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Corinna von Au (Hrsg.)
Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAX
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ISBN: 978-3-658-11955-3
2. ISBN: 3-658-11955-1
Beschreibung: XIV, 223 S.
Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie
Schlagwörter: Aufsatzsammlung; Führung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Au, Corinna von
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: MONO