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Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung

Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
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Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
Reihe: Research
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement. (Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: Edeltraud Hanappi-Egger ; Regine Bendl (Hrsg.)
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
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Systematik: Suche nach dieser Systematik OFC
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ISBN: 978-3-658-08605-3
2. ISBN: 3-658-08605-X
Beschreibung: 317 S.
Reihe: Research
Schlagwörter: Aufsatzsammlung; Vielfalt; Unternehmen; Organisationsforschung; Diversity Management
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Hanappi-Egger, Edeltraud ; Bendl, Regine
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: MONO