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Personalmanagement, Führung, Organisation

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Jahr: 2015
Verlag: Wien, Linde
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen Kontexten - von Unternehmen über Nonprofit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen - beschäftigt. Die Autoren führen auf der Basis eines verhaltenswissenschaftlichen Zugangs Studierende und interessierte Wirtschaftspraktiker in den zentralen betriebs- und sozialwissenschaftlichen Bereich "Menschen in Organisationen" ein.
Hintergrund der Beiträge ist die Frage: Wie entstehen Annahmen, sogenannte Wirklichkeiten, auf deren Basis Organisationen und die in ihnen tätigen Personen handeln?
(Quelle: Verlag)

Details

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Verfasserangabe: hrsg. von Wolfgang Mayrhofer ; Gerhard Furtmüller ; Helmut Kasper
Jahr: 2015
Verlag: Wien, Linde
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7143-0283-7
2. ISBN: 3-7143-0283-2
Beschreibung: 5., aktualisierte Aufl., 542 S.
Schlagwörter: Personalpolitik; Personalentwicklung; Personalbeurteilung; Organisationsentwicklung; Unternehmen / Organisation; Führung; Gruppe; Personalauswahl
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Mayrhofer, Wolfgang ; Furtmüller, Gerhard ; Kasper, Helmut
Fußnote: Literaturverz. S. 483-528
Mediengruppe: MONO