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Standorte
QAT 417(3)

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Zielwirksam beurteilen und fördern

Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung

Verfasser: Blandino, Martin

Jahr: 2015

Verlag: Renningen, expert-Verl.

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: QAT 417(3)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00113846	Lagepläne: Lageplan

Inhalt

In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht. Der Vorgesetzte ist bei der Beurteilung völlig auf sich selbst gestellt. Die vorhandenen Bücher sind für Fachleute aus dem Personalbereich geschrieben. Da Vorgesetzte bisher keine Hilfe erhielten, füllt dieses Buch eine Lücke. ... (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Blandino, Martin

Verfasserangabe: Martin Blandino

Jahr: 2015

Verlag: Renningen, expert-Verl.

Links: http://d-nb.info/1006179968/04

Systematik: QAT

ISBN: 978-3-8169-3046-4

2. ISBN: 3-8169-3046-8

Beschreibung: 3., neu bearb. Aufl., 155 S.

Schlagwörter: Personalbeurteilung; Management by Objectives

Mediengruppe: MONO

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