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Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?

Eine vergleichende Analyse am Beispiel der Max Weber Stiftung und der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laufs, David Alexander
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 23
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

... Die Mediation hat in den letzten Jahren enorm an Popularität gewonnen und ist in vielen Lebensbereichen als Mittel zur Konfliktbewältigung bereits fest etabliert, u.a. auch als Bestandteil eines organisationsinternen Konfliktmanagements.
Es gibt jedoch derzeit noch kaum Erkenntnisse darüber, ob diese me-diative Form der Konfliktbewältigung ihr Lösungspotential auch in Behörden der öffentlichen Verwaltung entfalten könnte. Daher soll in der vorliegenden Arbeit auf empirischer Basis mittels einer Befragung der Mitarbeiter zweier ausgewählter Behörden der Bundesverwaltung der Frage nachgegangen werden, inwiefern die Mediation ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bun-desverwaltung darstellen kann.
(aus der Einleitung)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Laufs, David Alexander
Verfasserangabe: David Alexander Laufs. Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DNA
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ISBN: 978-3-938407-73-8
2. ISBN: 3-938407-73-5
Beschreibung: 118 S.
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 23
Schlagwörter: Mediation; Bundesverwaltung; Konfliktregelung; Diplomarbeit
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Fußnote: Zugl.: Brühl, FH Bund, Diplomarbeit, 2014
Mediengruppe: MONO