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Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis

psychologische Information für Auswahl, Beratung und Förderung von Mitarbeitern

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 10

MONO

verfügbar

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Inhalt

Psychologische Eignungsdiagnostik liefert individuelle Basisinformationen für Auswahl, Beratung und Förderung von Mitarbeitern. Dieser Band gibt in 78 Kurzdarstellungen einen breiten Überblick über Forschungsarbeiten und Praxisanwendungen. Wichtige Themenschwerpunkte sind: Eignungsdiagnostische Verfahren, computergestützte Tests, Akzeptanz von Eignungsdiagnostik u.v.m. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasserangabe: hrsg. von Heinz Schuler u. Uwe Funke

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Verl. für Angewandte Psychologie

Systematik: HWI

ISBN: 3-87844-041-3

Beschreibung: XIV, 371 S.

Reihe: Beiträge zur Organisationspsychologie; 10

Schlagwörter: Test; Personalauswahl; Eignungsdiagnostik

Beteiligte Personen: Schuler, Heinz ; Funke, Uwe

Mediengruppe: MONO

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