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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Leder, Ulrike
Jahr: 2008
Verlag: Berlin, Logos-Verl.
Reihe: Arbeit und sozialer Schutz; 9
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Der öffentliche Dienst ist einer der grössten Arbeitgeber Deutschlands: Etwa ein Fünftel aller unselbständig Beschäftigten ist dort tätig. Klammert man die Beamten aus, deren Rechtsverhältnisse durch das Beamtenrecht geregelt werden, existiert kein eigenes Arbeitsrecht für diesen Bereich. Auf die Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes findet vielmehr das allgemeine Arbeitsrecht Anwendung. Gleichwohl gibt es eine Reihe von Besonderheiten, die darauf beruhen, dass spezielle Normen oder eigene Tarifverträge bestehen. Diese Arbeit geht der Frage nach, inwieweit solche Unterschiede bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes bestehen. Untersucht wird, worauf die gefundenen Besonderheiten basieren und ob sie notwendig bzw. gerechtfertigt sind. (Quelle: Verlag) - Link zum Inhaltsverzeichnis

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Leder, Ulrike
Verfasserangabe: Ulrike Leder
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2008
Verlag: Berlin, Logos-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DQU
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ISBN: 978-3-8325-1977-3
2. ISBN: 3-8325-1977-7
Beschreibung: XII, 260 S.
Reihe: Arbeit und sozialer Schutz; 9
Schlagwörter: Öffentlicher Dienst; Arbeitnehmer; Tarifbeschäftigter; Arbeitsverhältnis; Kündigung; Befristetes Arbeitsverhältnis
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Fußnote: Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss. 2008
Mediengruppe: MONO