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Organisation und Motivation

eine ökonomisch-psychologische Einführung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jost, Peter-Jürgen
Jahr: 2008
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Unternehmungen sind zunehmend gezwungen, ihre humanen Ressourcen als wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb zu begreifen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist die geeignete Motivation der Mitarbeiter. Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen ökonomisch-psychologischen Ansatz für ein erfolgreiches Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Grundlage ist die Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens. Darauf aufbauend werden die Anforderungen an den Vorgesetzten hinsichtlich der Mitarbeiterführung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um neueste Forschungsergebnisse ergänzt.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jost, Peter-Jürgen
Verfasserangabe: Peter-J. Jost
Jahr: 2008
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWK
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ISBN: 978-3-8349-0890-2
2. ISBN: 3-8349-0890-8
Beschreibung: 2., aktualis. u. überarb. Aufl., XI, 696 S.
Schlagwörter: Organisation; Motivation; Arbeitsorganisation; Arbeitsmotivation
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Fußnote: Inhaltsverz. im Internet
Mediengruppe: MONO