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Das Konzept der Personalbeurteilung

Grundlagen und Methoden für die Mitarbeiterbeurteilung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kölbl, Simone
Jahr: 2007
Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die Personalbeurteilung ist nach wie vor ein wichtiges Instrument zur Personalführung für Unternehmen, vorausgesetzt, sie wird richtig praktiziert. Leider wird die Personalbeurteilung nach wie vor wenig in Unternehmen eingesetzt, vorwiegend im mittelständischen Bereich, Konzerne verwenden Sie häufig zur Leistungsbezogenen Gehaltszahlung. Auf Grund dessen möchte ich in diesem Buch darstellen und aufzeigen was ist Personalbeurteilung in der Theorie, wie setz man die Personalbeurteilung richtig in die Praxis um und welche Vorteile bringt sie den Unternehmen. (Quelle: buchhandel.de)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kölbl, Simone
Verfasserangabe: Simone Kölbl
Jahr: 2007
Verlag: Düsseldorf, VDM Verlag Dr. Müller
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-86550-697-9
2. ISBN: 3-86550-697-6
Beschreibung: 99 S.
Schlagwörter: Personalbeurteilung; Leistungsbeurteilung; Mitarbeitergespräch; Unternehmen
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Mediengruppe: MONO