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Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Müller, Robert; Brenner, Doris
Jahr: 2006
Verlag: Landsberg, mi-Fachverlag
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Mitarbeitern ein faires Feedback zu ihren Leistungen geben: Das ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Dieses Fachbuch liefert alle leistungsfähigen Instrumente für die Beurteilungspraxis. Welche Methoden und Kriterien der Mitarbeiterbeurteilung gibt es? Mit welchen Formulierungen führt man Beurteilungen korrekt aus? Wie realisiert man gute Zielvereinbarungsgespräche? Eine Eins mit Stern gibt es für die Textbausteine, Arbeitshilfen, Beurteilungsbögen, Mustergespräche und -briefe.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Müller, Robert; Brenner, Doris
Verfasserangabe: Robert Müller
Jahr: 2006
Verlag: Landsberg, mi-Fachverlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 3-636-03069-8
Beschreibung: 263 S.
Schlagwörter: Personalbeurteilung; Management by Objectives; Mitarbeitergespräch
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Mediengruppe: MONO