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Rechte des Personalrats und ihre Durchsetzung

Handlungshilfe für Personalräte
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Baden, Eberhard
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verl.
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Dieses Buch stellt die rechtlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Personalratsarbeit dar. Personalräten vermittelt es Hintergrundwissen, mit dem sie ihre Rechte durchsetzen können. Die Erfahrung aus vielen personal-vertretungsrechtlichen Schulungen und eine umfangreiche Prozesserfahrung sind in dem Buch eingearbeitet. Es vertritt die These, dass die Rechte von Personalräten in direktem Zusammenhang mit den jeweiligen Aufgaben der Mitarbeitervertretungen stehen. Also: ohne Rechte gibt es keine adäquate Wahrnehmung der sich stellenden Aufgaben. Umgekehrt bedeutet dies: Ohne gesetzliche Aufgaben gibt es keine durchsetzbare Rechtsposition. Aus der geschickten Verknüpfung von Aufgaben einerseits und Rechten andererseits ergeben sich für Personalräte tragfähige Argumente für effektives Arbeiten

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Baden, Eberhard
Verfasserangabe: Eberhard Baden
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik DRG
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ISBN: 3-7663-3630-4
Beschreibung: 100 S.
Schlagwörter: Personalrat; Personalvertretungsrecht
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Mediengruppe: MONO