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Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation

Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hagehülsmann, Ute; Hagehülsmann, Heinrich
Jahr: 1998
Verlag: Paderborn, Junfernmann
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Aus d. Inh.: 1. Ansichten über "Gott und die Welt" und über sich selber - Bezugsrahmen und Ich-Zustände. 2. Individuelle und betriebliche Interaktionsmuster. 3. Grundbedürfnisse als Motor menschlicher Lebendigkeit. 4. Gefühle als Ausdruck menschlicher Lebendigkeit. 5. Grundhaltungen und Lebensanschauungen. 6. "Spiele" als Ausdruck fehlgeleiteter Bedürfnisse. 7. Individual-biographische Erfahrungen in ihrer Auswirkung auf betriebliches Geschehen. 8. Abhängigkeit und Unabhängigkeit im betrieblichen Alltag: Wo ist die Selbständigkeit geblieben? 9. Führungsverhalten unter dem Gesichtspunkt von Abhängigkeit und Autonomie. 10. Miteinander wachsen.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hagehülsmann, Ute; Hagehülsmann, Heinrich
Verfasserangabe: Ute Hagehülsmann ; Heinrich Hagehülsmann
Jahr: 1998
Verlag: Paderborn, Junfernmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik HWK
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ISBN: 3-87387-038-X
Beschreibung: 304 S.
Schlagwörter: Arbeitspsychologie; Interaktion; Transaktionsanalyse; Managementtraining
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Mediengruppe: MONO