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Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding

Praxiswissen für HR und Führungskräfte

Verfasser: Birmele, Catrin (Verfasser); Bömers, Janika (Verfasser); Merklin-Wendle, Anja (Verfasser)

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe Lexware

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Standorte: proquest	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode:	Lagepläne: Lageplan	Signaturfarbe:

Inhalt

Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Der Fachkräftemangel, kürzere Arbeitsverhältnisse und agile Projekt- und Teamstrukturen machen ein regelmäßiges Onboarding zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie gestiegene Ansprüche an die Informationsvermittlung die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor vielfältige Herausforderungen.

In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie,

was den Beteiligten in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist

welche Rollen, Akteure und Handlungsfelder es bei Führungskräften, Team und HR gibt

welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet

was Sie beim Hybrid- und Remote-Onboarding beachten müssen

welche Besonderheiten es bei unterschiedlichen Mitarbeiter-Zielgruppen gibt

wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen (Quelle: Verlag)