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"Die bleibt doch eh beim Kind!" Berücksichtigung von Mitarbeiterinnen in der Nachfolgeplanung

Verfasser: Reichel, Astrid (Verfasser); Andresen, Maike (Verfasser)
Jahr: 2024
Personal quarterly
Mediengruppe: Aufsatz

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Reichel, Astrid (Verfasser); Andresen, Maike (Verfasser)
Verfasserangabe: von Astrid Reichel und Maike Andresen
Jahr: 2024
Übergeordnetes Werk: Personal quarterly
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Beschreibung: Heft 3, Seite 8-13
Schlagwörter: Nachfolge; Karriereplanung; Frau / Diskriminierung; Gleichberechtigung
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Aufsatz

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