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Diversity Management

unsichtbare Potenziale fördern
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bambach, Marco (Verfasser); Kuhn-Fleuchaus, Christine (Verfasser)
Jahr: 2013
Verlag: Stuttgart, Steinbeis Edition
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Was ist Diversity Management? Ein lukrativer Managementansatz? Die Steuerung der Verschiedenartigkeit der Belegschaft? Die Förderung einer Frauenquote? Das internationale Zusammenstellen von Teams? Die Unterstützung von Altersteilzeit? Und wie sieht Diversity eigentlich bei Non-Profit-Organisationen aus?
Christine Kuhn-Fleuchaus und Marco Bambach geben Antworten auf diese und weitere Fragen. Da die Autoren selbst in Führungspositionen tätig sind, analysierten sie die Situation bei AOK und Caritas und befragten Führungskräfte beider Sozialunternehmen zum Thema Diversity. (Quelle: Verlag) - Literaturverzeichnis: Seite 253-260

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bambach, Marco (Verfasser); Kuhn-Fleuchaus, Christine (Verfasser)
Verfasserangabe: Marco Bambach, Christine Kuhn-Fleuchaus ; Steinbeis Business Academy, Steinbeis-Hochschule Berlin
Jahr: 2013
Verlag: Stuttgart, Steinbeis Edition
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-941417-64-9
Beschreibung: 6. Auflage, IX, 314 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Diversity Management; Führung; Unternehmenskultur; Gleichberechtigung; Gender Mainstreaming
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: MONO