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Streitigkeiten und Streitbeilegungsmechanismen zwischen Arbeiter und Arbeiternehmervertretung in den Niederlanden und in Deutschland

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Buscher, Stephanie
Jahr: 2013
Verlag: Hamburg, Kovac
Reihe: Schriftenreihe zum internationalen Einheitsrecht und zur Rechtsvergleichung; 40
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer ist hinsichtlich ihrer Formen, ihres Umfangs und ihrer Institutionen in den europäischen Staaten unterschiedlich ausgestaltet. Geprägt durch die verschieden ausgestalteten Mitbestimmungssysteme treten je nach Umfang der Mitbestimmungsbefugnisse mannigfaltige Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretung auf. Welche Streitigkeiten im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung auftreten und in welcher Form und in welchem Verfahren eine Streitbeilegung erfolgt bzw. ob ein genereller Mechanismus einer Streitbeilegung besteht, ist in dieser Abhandlung rechtskomparativ zwischen den Niederlanden und Deutschland untersucht worden. (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Buscher, Stephanie
Verfasserangabe: Stephanie Buscher
Medienkennzeichen: Hochschulschrift
Jahr: 2013
Verlag: Hamburg, Kovac
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QUZ
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ISBN: 978-3-8300-7847-0
2. ISBN: 3-8300-7847-1
Beschreibung: 241 S.
Reihe: Schriftenreihe zum internationalen Einheitsrecht und zur Rechtsvergleichung; 40
Schlagwörter: Deutschland; Niederlande; Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung; Rechtsstreit; Mitbestimmung; Konfliktregelung
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Fußnote: Zugl.: Bayreuth, Univ., Diss.. - Literaturverz. S. 217-241
Mediengruppe: MONO