wird in neuem Tab geöffnet
Handbuch Organisationstypen
Suche nach diesem Verfasser
Mehr...
Jahr:
2012
Verlag:
Wiesbaden, Springer VS
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
OFB 4
|
Standort 2:
|
Status:
Entliehen
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
15.01.2025
|
Barcode:
00107655
|
Lagepläne:
Lageplan
|
Die Organisationssoziologie ist es gewohnt, ihren Gegenstand mit einem allgemeinen Begriff, dem der Organisation, zu bezeichnen; sie befaßt sich zwangsläufig aber stets mit besonderen Typen der Organisation, seien es Unternehmen, Verwaltungen, Kirchen, Parteien, Verbände, Schulen, Krankenhäuser, Wohlfahrts- oder Protestorganisationen. Zu den zentralen Problemen der Organisationssoziologie gehört vor diesem Hintergrund seit jeher die Frage nach einer brauchbaren Typologie der Organisationen. Ist auf der einen Seite eine theoretisch überzeugende Fundierung, trotz einiger prominenter Vorschläge (siehe Blau/Scott, Etzioni, Parsons, Mintzberg) nur unzureichend gelungen, besteht auf der anderen Seite doch in der Forschung wie auch in Anwendungskontexten Bedarf für die Bestimmung und Charakterisierung einzelner Organisationstypen. (Quelle: Verlag)
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe:
Maja Apelt ; Veronika Tacke (Hrsg.)
Medienkennzeichen:
Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr:
2012
Verlag:
Wiesbaden, Springer VS
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Links:
Diesen Link in neuem Tab öffnen
http://d-nb.info/993522475/04
Mehr...
Systematik:
Suche nach dieser Systematik
OFB
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN:
978-3-531-16766-4
2. ISBN:
3-531-16766-9
Beschreibung:
402 S.
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe:
MONO