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Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred
Jahr: 2009
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Wettbewerbsfaktor Personal. Unternehmen und Verwaltungen haben längst erkannt: Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen sie das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Die 5. Auflage wurde inhaltlich komplett überarbeitet und aktualisiert. Erweitert wurden die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen von Personalentwicklung, organisatorische Fragen, das Thema ¿Macht' sowie der Aspekt ¿Professionalisierung der Personalentwicklung'. (Quelle: Verlag) - Link zum Inhaltsverzeichnis

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Becker, Manfred
Verfasserangabe: Manfred Becker
Medienkennzeichen: Handbuch/grundlegende Einführung
Jahr: 2009
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 978-3-7910-2852-1
2. ISBN: 3-7910-2852-9
Beschreibung: 5., aktualisierte und erw. Aufl., XXVI, 832 S.
Schlagwörter: Personalentwicklung
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Fußnote: Literaturverz. S. 781 - 820
Mediengruppe: MONO