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Lehrbuch Organisationspsychologie

Jahr: 2007

Verlag: Bern , Huber

MONO

verfügbar

Exemplare

Standorte	Standort 2	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode	Lageplan
Standorte: HWK 57(4)	Standort 2:	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 00091904	Lagepläne: Lageplan

Details

Verfasserangabe: Heinz Schuler (Hrsg.). Mithrsg.: Hermann Brandstätter...

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2007

Verlag: Bern , Huber

Systematik: HWK

ISBN: 978-3-456-84458-9

Beschreibung: 4., aktualis. Aufl., 692 S.

Schlagwörter: Methode; Individuum; Interaktion; Organisation; Lehrbuch; Organisationspsychologie

Beteiligte Personen: Schuler, Heinz; Brandstätter, Hermann

Fußnote: Mit der Neuauflage des Lehrbuchs Organisationspsychologie ist dieses Lehrfach bestens repräsentiert, denn es werden neue Entwicklungen mit dem bewährten Stand des Wissens zu einer ausgewogenen Gesamtdarstellung des Fachgebiets verknüpft. Der Inhalt ist in fünf Abschnitte unterteilt, für die jeweils ein besonders ausgewiesener Mitherausgeber verantwortlich zeichnet: Methodologie - Siegfried Greif; Arbeit - Eberhard Ulich; Individuum - Hermann Brandstätter; Interaktion - Walter Bungard; Organisation - Bernhard Wilpert. Innerhalb dieser Teile werden Grundlagen, Diagnose und Intervention unterschieden und durch insgesamt 20 Kapitel kompetent und gründlich abgedeckt. Studierenden der Psychologie verschafft dieses Lehrbuch einen aktuellen Überblick und bringt ihnen die Organisationspsychologie als interessantes und lohnendes Feld der Forschung und Anwendung nahe. Aber auch für Studierende im Nebenfach und für Berufstätige, die mit organisationspsychologischen Fragen zu tun haben, ist der Text eine wertvolle Hilfe, um sich mit den wichtigsten Teilgebieten und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie vertraut zu machen. (Quelle: Verlag)

Mediengruppe: MONO

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