Bei allen Maßnahmen, die die Planung oder Bewirtschaftung von Planstellen und Stellen betreffen, sind rechtzeitig mögliche Auswirkungen auf das Gleistellungsziel zu prüfen. Insbesondere dort, wo die Entscheidungsmöglichkeiten im Detail auf die einzelne Behörde verlagert worden sind und Auswirkungen auf den Gleichstellungsplan haben können, ist die Gleichstellungsbeauftragte frühzeitig in die Planung einzubinden