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Führen mit Persönlichkeit

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Behrendt, Hans; Reckert, Werner
Jahr: 2005
Verlag: Renningen, Expert-Verl.
Mediengruppe: MONO
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Inhalt

Der Erfolg eines Unternehmens, die Innovationsfähigkeit einer Abteilung oder eines Teams ist heute, in einer Zeit des raschen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels, von guten MitarbeiterInnen abhängig, aber zu einem wesentlichen Teil auch von starken Führungspersonen. Die Führung von gut ausgebildeten und selbstbewussten Mitarbeitern erfordert von den Führungspersonen weit mehr als den Einsatz von hierarchischer Macht oder von angelernten Techniken. Mitarbeiterführung heute ist eine Herausforderung. Die Erfüllung dieser Aufgabe ist mit einer gefestigten und als gradlinig erlebten Persönlichkeit besser als mit jeder Technik zu meistern. So ist verständlich, dass manche Führungsperson auf der Suche danach ist, neben ihren technisch-betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch ihre Führungskompetenz zu erweitern. Dieses Buch bietet hierzu praxisnahe Anregungen (Quelle: Verlag)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Behrendt, Hans; Reckert, Werner
Verfasserangabe: Hans Behrendt ; Werner Reckert
Jahr: 2005
Verlag: Renningen, Expert-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik QAT
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ISBN: 3-8169-2407-7
Beschreibung: 171 S.
Schlagwörter: Führungskraft; Führungspsychologie; Führung
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Mediengruppe: MONO