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Personal-Controlling mit Kennzahlen
Verfasser:
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Schulte, Christof
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Jahr:
2002
Verlag:
München, Vahlen
Mediengruppe:
MONO
Standorte | Standort 2 | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode | Lageplan |
Standorte:
QAT 519
|
Standort 2:
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
00085751
|
Lagepläne:
Lageplan
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Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Meßinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Maßnahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlen-System vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert, nämlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. (Quelle: Verlag)
Verfasserangabe:
Christof Schulte
Jahr:
2002
Verlag:
München, Vahlen
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Systematik:
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QAT
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ISBN:
3-8006-2644-6
Beschreibung:
2., vollst. überarb. u. erw. Aufl., XV, 227 S.
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Mediengruppe:
MONO