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Planung als wesentliche Grundlage für Erfolgskontrollen bei Zuwendungen zur Projektförderung

Verfasser: Salvatori, Kerstin

Jahr: 2016

Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 26

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#öffentlicherdienst - Social Media und die Zukunft der Öffentlichen Verwaltung

wieso die Öffentliche Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels "lit" werden sollte.

Verfasser: Bornschein, Björn

Jahr: 2020

Verlag: Brühl/Rhld., Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 31

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Umgang mit kultureller Diversität im Arbeitskontext - Kritische Betrachtung des Führungsverhaltens und dessen Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Langer, Hannah

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 32

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Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?

Eine vergleichende Analyse am Beispiel der Max Weber Stiftung und der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung

Verfasser: Laufs, David Alexander

Jahr: 2015

Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 23

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Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung durch Bewegung

Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Akzeptanz in der Bundesverwaltung am Beispiel ausgewählter Bundesbehörden

Verfasser: Sawkowicz, Karin Johanna

Jahr: 2015

Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 22

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Die Bundesverwaltung als Spiegelbild der Gesellschaft?

Relevanz, Rechtmäßigkeit und Perspektiven einer Quote zur Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung

Verfasser: Steinfurth, Mario; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung

Jahr: 2012

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 18

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Diversitätsmanagement aus Sicht der Organisationspsychologie - ein Blick in die Bundesverwaltung: Wie lässt sich der Changeprozess hin zu einer diversitätsorientierten Öffnung gestalten?

Verfasser: Steden, Tanja

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 35

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Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie mit Fokus auf Jugendliche und junge Erwachsene

Verfasser: Barkouk, Soufian Josef

Jahr: 2025

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 36

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Der Gender Pension Gap: Eine Analyse möglicher Gründe für die geschlechtsspezifische Rentenlücke und wie ihnen entgegengewirkt werden kann

Verfasser: Langen, Linda

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 34

MONO

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Ist Deutschland bereit für eine Flat-Tax?

Verfasser: Mutschke, Daniel; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2012

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 16

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Umgang mit kultureller Diversität im Arbeitskontext - Kritische Betrachtung des Führungsverhaltens und dessen Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung

Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung durch Bewegung

Die Bundesverwaltung als Spiegelbild der Gesellschaft?

Diversitätsmanagement aus Sicht der Organisationspsychologie - ein Blick in die Bundesverwaltung: Wie lässt sich der Changeprozess hin zu einer diversitätsorientierten Öffnung gestalten?

Gesellschaftliche Auswirkungen der Corona-Pandemie mit Fokus auf Jugendliche und junge Erwachsene

Der Gender Pension Gap: Eine Analyse möglicher Gründe für die geschlechtsspezifische Rentenlücke und wie ihnen entgegengewirkt werden kann

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