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Cover von Chancen und Risiken der Leistungsprämie in Bezug auf Burn-Out und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

Chancen und Risiken der Leistungsprämie in Bezug auf Burn-Out und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

Verfasser: Plößer, Linda
Jahr: 2015
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Die Wahrnehmung von leistungsbezogenen Besoldungsinstrumenten durch Bedienstete des Öffentlichen Dienstes

Die Wahrnehmung von leistungsbezogenen Besoldungsinstrumenten durch Bedienstete des Öffentlichen Dienstes

Verfasser: Schmitz, Michael
Jahr: 2015
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Leistungsbezahlung in der Besoldung
Verfasser: Göser, Hans; Schlatmann, Arne Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1998
Verlag: München, Rehm
Mediengruppe: MONO
Cover von Leistungsabhängige Bezahlung im öffentlichen Dienst
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann Stiftung
Mediengruppe: MONO
Cover von Leistungsbezogenes Entgelt im öffentlichen Dienst
Verfasser: Rauth, Stefan Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1997
Verlag: München, Verl. d. Arbeitsrechtlichen Vereinigung
Mediengruppe: MONO
Cover von Neue Leistungselemente in der Besoldung - Anreiz oder Flop?

Neue Leistungselemente in der Besoldung - Anreiz oder Flop?

Verfasser: Bönders, Thomas
Jahr: 1999
Zeitschrift für Beamtenrecht
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Zwischen innovativer Polizeiarbeit und neuem Management
herausragende Abschlussarbeiten der Hochschulen für den öffentlichen Dienst 2019
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst; 3
Mediengruppe: MONO
Cover von Management der Humanressourcen
die Führungsinstrumente Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und flexible Vergütung im Vergleich
Verfasser: Conrad, Peter; Manke, Gerd; Institut für Personalmanagement <Hamburg> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: Hamburg
Reihe: Discussion Papers; 2001, Nr. 5
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0