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Fehlzeiten-Report 2024

Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2024

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Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice

Implikationen für Lernen, Leistung und Work-Life Balance

Verfasser: Ohly, Sandra; Bitter, Elisabeth; Harhoff, Nico; Hindiyeh, Alana; Schönne, Paulina; Urner, Lukasz; Sedefoglu, Didem

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Springer

MONO

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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Herausforderungen, Chancen und Pflichten

Verfasser: Schick, Daniela

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: BestMasters, Research

MONO

lädt

Fehlzeiten-Report 2023

Zeitenwende – Arbeit gesund gestalten

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2023

MONO

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Lernförderliche Arbeitsgestaltung und Unterstützung des Lernens beim Arbeiten

Gute Arbeit mit Lernanforderungen und Lernmöglichkeiten auch für ältere Erwerbstätige in der Arbeit 4.0 (GALA)

Verfasser: Hacker, Winfried; Pohlandt, Andreas; Spitzer, Silvia

Jahr: 2023

Verlag: Dresden, Technische Universität Dresden

Reihe: Projektberichte - Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln; 101

MONO

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Green Office

der praktische Leitfaden für mehr Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Büro

Verfasser: Sommer, Rebecca

Jahr: 2023

Verlag: Frechen, mitp

MONO

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Fehlzeiten-Report 2022

Verantwortung und Gesundheit

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2022

MONO

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Ergonomie

Grundlagen zur Interaktion von Mensch, Technik und Organisation

Verfasser: Schmauder, Martin ; Spanner-Ulmer, Birgit

Jahr: 2022

Verlag: München, Hanser

MONO

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Führung und Fehlzeiten

Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management (ZOFZM) in Theorie und Praxis

Verfasser: Matyssek, Anne Katrin

Jahr: 2022

Verlag: Hamburg, tredition

MONO

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Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung

Theorien, Ergebnisse und Ansätze

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer

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Fehlzeiten-Report 2024

Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice

Psychische Gefährdungsbeurteilung

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Lernförderliche Arbeitsgestaltung und Unterstützung des Lernens beim Arbeiten

Green Office

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