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Bibliothekskatalog

Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten

Verfasser: Baier, Wilhelm ; Gruber, Brigitta

Jahr: 2021

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

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Nachhaltigkeit im Controlling

aktuelle Entwicklungen, praxisorientierte Ansätze und Lösungen mit Unternehmensbeispielen

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Generation Z für Personalmanagement und Führung

Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2023

Verlag: München, Hanser

MONO

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E-Medium

Psychische Gesundheit bei der Arbeit

Gefährdungsbeurteilung und gesunde Organisationsentwicklung

Verfasser: Neuner, Ralf

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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E-Medium

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Verfasser: Trost, Armin

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, Springer Gabler

Ebook

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Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss

Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2019

Verlag: München, Hanser

MONO

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Grundzüge des Personalmanagements

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: München, Vahlen

MONO

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Corporate Social Responsibility

Definitorische Abgrenzung, Instrumente und betriebswirtschaftliche Erfolgswirkungen

Verfasser: Zirnig, Daniel

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, diplomica

MONO

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Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft

Verfasser: Jung, Hans

Jahr: 2008

Verlag: München, Oldenbourg

MONO

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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus

Verfasser: Graf, Anita

Jahr: 2002

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

Reihe: Berner betriebswirtschaftliche Schriften; 29

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

Nachhaltigkeit im Controlling

Generation Z für Personalmanagement und Führung

Psychische Gesundheit bei der Arbeit

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss

Grundzüge des Personalmanagements

Corporate Social Responsibility

Arbeits- und Übungsbuch Personalwirtschaft

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

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