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Organisationskonflikte und -entwicklung am Beispiel des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit salutogener Führung

Verfasser: Mann, Bernhard

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Soziologie für den öffentlichen Dienst

Aufsatz

Sozialpsychologie der Organisation

Verhalten und Intervention in sozialen Systemen

Verfasser: Elbe, Martin

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

MONO

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Was ist "Gute Lehre"?

Perspektiven der Hochschuldidaktik

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Hochschuldidaktik

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, wbv, Bertelsmann

Reihe: Blickpunkt Hochschuldidaktik; 129

MONO

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Organisationen in Bewegung bringen

Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ; Mit 47 Abb, 37 Tab. u. 23 Fachbeiträge von Experten aus Wissenschaft, Beratung und Personalmanagement

Verfasser: Ameln, Falko von ; Kramer, Josef

Jahr: 2016

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

MONO

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Befähigen statt belehren

Neue Lehr- und Lernkultur an Hochschulen ; [Lehrkit für Hochschuldozierende: Arbeitsbuch und 66 Methodenkarten]

Verfasser: Brinker, Tobina; Schumacher, Eva-Maria

Jahr: 2014

Verlag: Bern, hep, der Bildungsverl.

MONO

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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

MONO

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Grundlagen der Organisationsgestaltung und -entwicklung

Verfasser: Siebenbrock, Heinz

Jahr: 2014

Verlag: Altenberge, Niederle-Media

MONO

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3.; AudioCD

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Kommunikationstrainer Italiano [Medienkombination]

Bandangabe: 3.

lädt

2.; CD-ROM

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Kommunikationstrainer Italiano [Medienkombination]

Bandangabe: 2.

CD-ROM

lädt

Personal führen und Organisationen gestalten

Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung

Jahr: 2012

Verlag: Bern, Haupt

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Organisationskonflikte und -entwicklung am Beispiel des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit salutogener Führung

Sozialpsychologie der Organisation

Was ist "Gute Lehre"?

Organisationen in Bewegung bringen

Befähigen statt belehren

Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Grundlagen der Organisationsgestaltung und -entwicklung

3.; AudioCD

2.; CD-ROM

Personal führen und Organisationen gestalten

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Organisationskonflikte und -entwicklung am Beispiel des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit salutogener Führung

Sozialpsychologie der Organisation

Was ist "Gute Lehre"?

Organisationen in Bewegung bringen

Befähigen statt belehren

Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Grundlagen der Organisationsgestaltung und -entwicklung

3.; AudioCD

2.; CD-ROM

Personal führen und Organisationen gestalten