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Bibliothekskatalog

Ideenmanagement

ganzheitliches, integriertes Führungskonzept: Ideenquelle Betriebliches Vorschlagswesen BVW - Kreativitätsförderung - Innovationsteams - teilautonome Arbeitsgruppen - kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP/Kaizen - Innovationsmanagement

Verfasser: Wehrlin, Ulrich

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen, Optimus

Reihe: Future Management; 25

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Typische Mängel bei der Ermittlung des Personalbedarfs in der Bundesverwaltung

Verfasser: Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesrechnungshof

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Schriftenreihe des Bundesbeauftragten für Wirtschaftlichkeit in der Verwaltung; 4

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Operative Regierung

Verfasser: König, Klaus

Jahr: 2015

Verlag: Tübingen , Mohr Siebeck

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Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

Jahr: 2015

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

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Auschwitz vor Gericht [Bildtonträger]

Strafsache 4 Ks 2/63

Verfasser: Fritz-Bauer-Institut <Frankfurt, Main>; Bundeszentrale für politische Bildung <Bonn>

Jahr: 2014

Verlag: Bonn, BpB

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Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Grundlagen und Herausforderungen

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Seidel, Sabine; Treier, Michael

Jahr: 2014

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

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Arbeits- und Organisationspsychologie

mit 118 Abbildungen und 51 Tabellen

Verfasser: Nerdinger, Friedemann W. ; Blickle, Gerhard ; Schaper, Niclas

Jahr: 2014

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Springer-Lehrbuch

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Regierungsprogramm "Vernetzte und transparente Verwaltung"

[Projektsteckbriefe]

Verfasser: Deutschland / Bundesministerium des Innern

Jahr: 2010

Verlag: Berlin, BMI

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3.; Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung

Jahr: 2012

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Übergeordnetes Werk: Systemisch beraten und steuern live

Bandangabe: 3.

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Die Pensionslüge

warum der Staat seine Zusagen für Beamte nicht einhalten kann und warum uns das alle angeht

Verfasser: Birnbaum, Christoph

Jahr: 2012

Verlag: München, Dt. Taschenbuch-Verl.

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OPEN V 11.1.0.0

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Ideenmanagement

Typische Mängel bei der Ermittlung des Personalbedarfs in der Bundesverwaltung

Operative Regierung

Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

Auschwitz vor Gericht [Bildtonträger]

Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Arbeits- und Organisationspsychologie

Regierungsprogramm "Vernetzte und transparente Verwaltung"

3.; Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung

Die Pensionslüge

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Typische Mängel bei der Ermittlung des Personalbedarfs in der Bundesverwaltung

Operative Regierung

Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

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Die Pensionslüge