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Management von Dissens

die Kunst systematischer Beratung von Organisationen

Jahr: 1998

Verlag: Frankfurt/M., Campus-Verl.

MONO

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Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation

Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung

Verfasser: Hagehülsmann, Ute; Hagehülsmann, Heinrich

Jahr: 1998

Verlag: Paderborn, Junfernmann

MONO

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Personalentwicklung in Organisationen

psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Jahr: 1992

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

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Konfliktmanagement

ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Verfasser: Glasl, Friedrich

Jahr: 1997

Verlag: Bern ; Stuttgart : Verl. Freies Geistesleben, Haupt

Reihe: Organisationsentwicklung in der Praxis; 2

MONO

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Organisationspsychologie

Person und Organisation

Verfasser: Gebert, Diether; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 1996

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie

MONO

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Grundlagen sozialer und kommunikativer Kompetenz

e. Handbuch für Führungskräfte u. Mitarbeiter in Unternehmungen

Verfasser: Kronenberg, Hans

Jahr: 1996

Verlag: Frankfurt/M., R. G. Fischer

MONO

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Soziale Kompetenz

der Schlüssel zum partnerschaftlichen Umgang im Betrieb

Verfasser: Donnert, Rudolf

Jahr: 1996

Verlag: München, Lexika-Verl.

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Konflikte konstruktiv lösen

produktive Teamarbeit, Streß und Spannungen abbauen, Lösungsvorschläge, Fallstudien/Checklisten

Verfasser: Kindler, Herbert S.

Jahr: 1994

Verlag: Wien, Überreuter

Reihe: Manager-Magazin-Edition, New Business Line

MONO

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Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Verfasser: Wiswede, Günter

Jahr: 1995

Verlag: München, Reinhardt

Reihe: UTB für Wissenschaft : große Reihe

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Auf dem Weg zur Organisation von morgen

Verfasser: Saamann, Wolfgang

Jahr: 1989

Verlag: Stuttgart, Poeschel

MONO

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Management von Dissens

Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation

Personalentwicklung in Organisationen

Konfliktmanagement

Organisationspsychologie

Grundlagen sozialer und kommunikativer Kompetenz

Soziale Kompetenz

Konflikte konstruktiv lösen

Einführung in die Wirtschaftspsychologie

Auf dem Weg zur Organisation von morgen

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Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation

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Konflikte konstruktiv lösen

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