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Crash Coaching

Die C.-C.-Methode kreativen Streitens und der Problemlösung

Verfasser: Ruede-Wissmann, Wolf

Jahr: 1991

Verlag: München, Langen-Müller/Herbig

MONO

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Business Transformation

Reframing - Visionen und Ziele, Restructuring - Prozesse und Infrastruktur, Revitalizing - Märkte u. Produkte, Renewing - Mitarbeiter u. Organisation

Verfasser: Gouillart, Francis, J.

Jahr: 1995

Verlag: Wien, Ueberreuter

Reihe: Manager-Magazin-Edition

MONO

lädt

Gelenkte Entwicklung mittelständischer Unternehmen durch Corporate Identity-Strategie

Verfasser: Amann, Rainer

Jahr: 1993

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Nomos-Universitätsschriften : Wirtschaft; 14

MONO

lädt

Change-Management

den Unternehmenswandel gestalten

Verfasser: Doppler, Klaus; Lauterburg, Christoph

Jahr: 2019

Verlag: Frankfurt, Campus Verlag

MONO

lädt

Wie entscheiden Sie?

Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen - mit Fallbeispielen von Hannibal über John F. Kennedy bis Jack Welch

Verfasser: Zwygart, Ulrich

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Haupt

MONO

lädt

Organisationspsychologie

Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder

Verfasser: Spieß, Erika ; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2010

Verlag: München, Oldenbourg

MONO

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E-Medium

Flexibilisierung von Arbeit und Personaleinsatz

Verfasser: Jäger-Gammel, Josef H.; Knoblauch, Michael

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: essentials

Ebook

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Why should anyone be led by you?

what it takes to be an authentic leader

Verfasser: Goffee, Rob; Jones, Gareth

Jahr: 2019

Verlag: Boston, Harvard Business Review Press

MONO

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Liberating Structures

Entscheidungsfindung revolutionieren

Verfasser: Steinhöfer, Daniel

Jahr: 2021

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

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E-Medium

Achtsamkeit und emotionale Intelligenz in Organisationen

agiles Arbeiten in Teams und Organisationskultur der Zukunft

Verfasser: Hehn, Svea von; Rauls, Johanna

Jahr: 2023

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Reihe: Haufe Fachbuch; 10857

Ebook

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OPEN V 11.1.0.0

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Crash Coaching

Business Transformation

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Why should anyone be led by you?

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