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Bibliothekskatalog

Personalauswahl

Bewerberpotenziale analysieren und bewerten

Verfasser: Schäfer, Wolfgang; Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2005

Verlag: Brühl, BAKöV

MONO

lädt

Das Vorstellungsgespräch

die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen

Verfasser: Knebel, Heinz; Westermann, Fritz

Jahr: 2003

Verlag: Heidelberg, Verl. Recht u. Wirtschaft

MONO

lädt

Mitarbeiter erfolgreich machen

Personal gezielt auswählen und fördern mit dem Balanced Scorecard-Ansatz

Verfasser: Gehringer, Joachim; Michel, Walter J.

Jahr: 2003

Verlag: Regensburg, Metropolitan

MONO

lädt

Personalauswahl

schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden

Verfasser: Lorenz, Michael

Jahr: 2000

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

lädt

Concours

der Concours der EU

Jahr: 1999

Verlag: Berlin, Berlin-Verl.

MONO

lädt

Das Eignungsinterview

VDI-Nachrichten

Verfasser: Strutz, Hans

Jahr: 1997

Verlag: Düsseldorf, VDI-Verl.

MONO

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Persönlichkeits- und Einstellungstests

Verfasser: Wehner, Ernst G.; Durchholz, Evamaria

Jahr: 1980

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

MONO

lädt

Sie sind besser als Sie denken

Tests und Methoden zur Einschätzung Ihres Potentials und zur optimalen Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften

Verfasser: Weiss, Alan

Jahr: 1991

Verlag: Frankfurt/M., Campus

MONO

lädt

Das darf hier keine Rolle spielen Organisationale Übersetzungen von Leistung und Moral

Verfasser: Guse, Juan S.; Hasenbruch, Monika; Wagner, Simon

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Soziologie

Aufsatz

E-Medium

Analytics and intuition in the process of selecting talent

a holistic approach

Verfasser: Deters, Jürgen

Jahr: [2023]

Verlag: Berlin, De Gruyter

Reihe: Business & economics

ONLINE

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Das Vorstellungsgespräch

Mitarbeiter erfolgreich machen

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Concours

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Sie sind besser als Sie denken

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