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Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität

Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten

Verfasser: Zapf, Ines

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, wbv, Bertelsmann

Reihe: IAB-Bibliothek; 361

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Flexible Arbeitszeiten - Kontenmodelle

[Betriebs- und Dienstvereinabrungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen ; mit CD-ROM]

Verfasser: Hamm, Ingo

Jahr: 2013

Verlag: Frankfurt a. M., Bund-Verl.

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung

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Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitfreiheit im arbeitszeitrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kontext

Verfasser: Biswas, Nisha

Jahr: 2004

Verlag: Frankfurt/M., Peter Lang

Reihe: Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung; 9

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Herausforderung Vertrauensarbeitszeit

zur Kultur und Praxis eines neuen Arbeitszeitmodells

Verfasser: Böhm, Sabine; Herrmann, Christa; Trinczek, Rainer; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 2004

Verlag: Berlin, Edition sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 43

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Teilzeitarbeit und Arbeitszeitflexibilisierung

ein arbeitsrechtlicher Leitfaden für die betriebliche Praxis

Verfasser: Langmaack, Sabine

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, E. Schmidt

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Arbeitszeitgestaltung und Chancengleichheit für Frauen

Workshop am 18. November 1999 in Bonn

Verfasser: Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 2000

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: edition der Hans-Böckler-Stiftung; 36

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Praktisches Arbeitszeitmanagement

Ressourcenverwaltung und -steuerung durch Arbeitszeitkonten und Personaleinsatzplanung

Verfasser: Adamski, Bernhard

Jahr: 1998

Verlag: Frechen, Datakontext-Fachverl.

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Flexibilisierung der Arbeit

Chancen und Modelle für eine Mobilisierung der Arbeitsgesellschaft

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Pöschel

Reihe: Edition Kienbaum

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Der Ansturm gegen den Achtstundentag

e. Reihe in d. Zeitschrift "Die Soziale Praxis" erschienener Aufsätze

Verfasser: Brentano, Lujo

Jahr: 1923

Verlag: Berlin, Verl.-Ges. d. Allg. Dt. Gewerkschaftsbundes

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Auswirkungen einer generellen Arbeitszeitverkürzung auf öffentliche Haushalte, Arbeitnehmereinkommen und gesamtwirtschaftliche Nachfrage

Verfasser: Schettkat, Ronald

Jahr: 1983

Verlag: Berlin, Wissenschaftszentrum

Reihe: Discussion Papers / Internationales Institut für Management und Verwaltung; 83,15

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Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität

Flexible Arbeitszeiten - Kontenmodelle

Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitfreiheit im arbeitszeitrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Kontext

Herausforderung Vertrauensarbeitszeit

Teilzeitarbeit und Arbeitszeitflexibilisierung

Arbeitszeitgestaltung und Chancengleichheit für Frauen

Praktisches Arbeitszeitmanagement

Flexibilisierung der Arbeit

Der Ansturm gegen den Achtstundentag

Auswirkungen einer generellen Arbeitszeitverkürzung auf öffentliche Haushalte, Arbeitnehmereinkommen und gesamtwirtschaftliche Nachfrage

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