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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen

Verfasser: Krämer, Daniela; Lammert, Kathrein; Weigang, Silke

Jahr: 2025

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

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Herausforderung Gender-Diversität

Personalgewinnung angesichts der Verknappung von Fach- und Führungskräften

Verfasser: Olbert-Bock, Sibylle; Wüest, Bruno; Helfmann, Kerstin; Meier, Claude; Krell, Roland

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

Methodenhandbuch der Betriebswirtschaft

Verfasser: Nagel, Michael ; Mieke, Christian; Teuber, Stephan

Jahr: 2025

Verlag: Tübingen, UVK

Reihe: utb.; 8564

MONO

lädt

So werden Behörden zum Arbeitgeber der Zukunft

nachhaltige Strategien gegen den Fachkräftemangel

Verfasser: Thiemann, Frank

Jahr: 2025

Verlag: Fort Lauderdale, Remote Verlag

MONO

lädt

E-Medium

Arbeitsatmosphären-Report 2024

Aktuelle Bestandsaufnahme des Schlüsselfaktors Arbeitsatmosphäre in Deutschland

Verfasser: Julmi, Christian; Eifert, Anna; Dammert, Jakob E.; Wittwer, Sebastian

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler

Reihe: essentials

ONLINE

lädt

E-Medium

Umgang mit kultureller Diversität im Arbeitskontext - Kritische Betrachtung des Führungsverhaltens und dessen Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Langer, Hannah

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 32

ONLINE

lädt

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Narzissten in Chefetagen

Verfasser: Kets de Vries, Manfred F. R.

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Harvard Business Manager

Aufsatz

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Führung und Gefolgschaft

Management im Nationalsozialismus und in der Demokratie

Verfasser: Kühl, Stefan

Jahr: 2025

Verlag: Berlin, Suhrkamp

Reihe: Suhrkamp Taschenbuch Wissenschaft; 2469

MONO

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E-Medium

Remote Positive Leadership

positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro

Verfasser: Hantmann-Willmes, Bettina

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Ebook

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Herausforderung Gender-Diversität

Methodenhandbuch der Betriebswirtschaft

So werden Behörden zum Arbeitgeber der Zukunft

Arbeitsatmosphären-Report 2024

Umgang mit kultureller Diversität im Arbeitskontext - Kritische Betrachtung des Führungsverhaltens und dessen Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

Führung und Gefolgschaft

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