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Personale Widerstände bei der Durchsetzung von Innovationen

Verfasser: Böhnisch, Wolf

Jahr: 1979

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Reihe: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; 37

MONO

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Sinn-orientierte Leistungsmotivation und Mitarbeiterführung

e. Beitr. d. humanist. Psychologie, insbesondere d. Logotherapie nach Viktor E. Frankl, zum Sinn-Problem d. Arbeit

Verfasser: Böckmann, Walter

Jahr: 1980

Verlag: Stuttgart, Enke

MONO

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Grundlagen, Ziele und Methoden der Personalwirtschaft

Verfasser: Stargardt, Hans-Joachim

Jahr: 1992

Verlag: Herford, Maximilian-Verl.

MONO

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Das tägliche Brot des Managements

Orientierungshilfen zur erfolgreichen Führung u. Organisation

Verfasser: Höhn, Reinhard

Jahr: 1985

Verlag: Bad Harzburg, Verlag wwt

Reihe: Menschenführung und Betriebsorganisation; 18

MONO

lädt

Chancen für Europas Zukunft

Führung als internationaler Wettbewerbsfaktor

Verfasser: Bleicher, Knut

Jahr: 1989

Verlag: Frankfurt am Main ; Wiesbaden : Gabler, Frankfurter Allgemeine, Zeitung für Deutschland

MONO

lädt

Wien wartet auf Dich!

der Faktor Mensch im DV-Management

Verfasser: DeMarco, Tom; Lister, Timothy

Jahr: 1991

Verlag: München, Hanser

MONO

lädt

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Texte zum Seminar

Jahr: 1992

Verlag: Bernau, FHöV Brandenburg

MONO

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Führung durch Mitarbeiterbeteiligung

ein Konzept zur Steigerung der Mitarbeitermotivation

Verfasser: Fakesch, Bernd

Jahr: 1991

Verlag: München, VVF

Reihe: Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre; 91

MONO

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Führungswissen punktuell

Organisation, Führung, Kommunikation, Kreativität, Marketing

Jahr: 1991

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Edition Gabler's Magazin

MONO

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(Un-)Gleichstellungsimplikationen differenter beruflicher Erwartungen für den Öffentlichen Dienst

Verfasser: Kaiser, Lutz C.

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Innenansichten der Verwaltungsreform und Verwaltungspraxis

Aufsatz

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Personale Widerstände bei der Durchsetzung von Innovationen

Sinn-orientierte Leistungsmotivation und Mitarbeiterführung

Grundlagen, Ziele und Methoden der Personalwirtschaft

Das tägliche Brot des Managements

Chancen für Europas Zukunft

Wien wartet auf Dich!

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Führung durch Mitarbeiterbeteiligung

Führungswissen punktuell

(Un-)Gleichstellungsimplikationen differenter beruflicher Erwartungen für den Öffentlichen Dienst

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