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Gehirngerechte Führung

wirkungsvoll führen nach neuropsychologischen Erkenntnissen

Verfasser: Hoffmann, Christoph

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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Prinzipien der Respektkommunikation

psychologische Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Verfasser: Pastoors, Sven; Ebert, Helmut

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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Lösungsorientiertes Team-Coaching

eine reteaming® Workshop-Anleitung

Verfasser: Middendorf, Jörg; Furman, Ben

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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Resilienz im Team

Ideen und Anwendungskonzepte für Teamentwicklung

Verfasser: Huber, Monika

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Mitarbeiter wirksam motivieren

Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie

Verfasser: Becker, Florian

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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E-Medium

Klare Ziele, klare Grenzen

teamorientiert Nein-Sagen und Delegieren in der Arbeitswelt 4.0

Verfasser: Mierke, Katja; van Amern, Elsa

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

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E-Medium

Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse

was Neurowissenschaften zur Zukunft von Führungstheorien wirklich beitragen

Verfasser: Schiefer, Gernot ; Gattner, Ramona

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Begründung, Instrumente, Umsetzung

Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Führung an Hochschulen aktiv gestalten

eine praxisorientierte Einführung für Leitungspersonen

Verfasser: Inderbitzin, Werner

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements

eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation

Verfasser: Treier, Michael; Uhle, Thorsten

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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Prinzipien der Respektkommunikation

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Resilienz im Team

Mitarbeiter wirksam motivieren

Klare Ziele, klare Grenzen

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

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